五一国家规定几天假

　　五一国家规定几天假?据相关放假方案，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

　　一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。

　　二、春节：2月9日至15日放假调休，共7天。2月16日(星期六)、2月17日(星期日)上班。

　　三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期日)上班。

　　四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班。

　　五、端午节：6月10日至12日放假调休，共3天。6月8日(星期六)、6月9日(星期日)上班。

　　六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日(星期日)上班。

　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

　　以上就是国家规定的法定节假日啦，从上述可以很清楚地看出五一国家规定几天假，还有一个好消息就是五一高速也是免费的，接下来看看国家规定的高速免费节假日吧。

　　2014春节7天高速免费时间段是(2014年1月31日零时～2月6日24时止),

　　2014清明节3天高速免费时间段是(2014年4月5日零时～2014年4月7日24时止),

　　2014五一劳动节3天高速免费时间段是(2014年5月1日零时～2014年5月3日24时止),

　　2014国庆节7天高速免费时间段是(2014年10月1日零时～014年10月7日24时止)。

　　另外，按照标准，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资，所以五一加班也是有工资可以算的哦，五一国家规定几天假，现在想必大家都清楚了吧。

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