2017十一加班费怎么算

　　马上到了国庆节了，有的人选择外出旅游，也有的人选择在公司加班。但是你知道2017十一加班费怎么算吗?如果你还不清楚的话，那就和小编我一起来看一下关于2017十一加班费怎么算的吧。

　　2017十一加班费怎么算

　　按照国家规定，10月1日至10月3日为国庆节，按300%算加班工资。也就是说三倍工资只有10月1号，2号，3号这三天。10月4日是中秋节，按300%算加班工资。

　　10月5日、10月6日是调休，加班且无补假的，按200%算休息日加班工资。

　　10月7日、10月8日是周六、周日，加班且无补假的，按照200%算休息日加班工资。

　　休息日加班后，安排补休或者支付加班工资，决定权在企业，职工没有选择权。

　　《中华人民共和国劳动法》关于加班费的规定

　　1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(150%×日工资报酬)。

　　2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(200%×日工资报酬)。

　　3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%×日工资报酬)。

　　4、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。(100%带薪)。

　　5、加班费和调休不会因为节日重叠而变多。

　　关于国庆节的由来

　　1949年10月9日在政协全国委员会第一次会议上，通过了由许广平代马叙伦(中国民主促进会主席)提出的以10月1日为中华人民共和国国庆日的建议。12月2日，中央人民政府委员会第四次会议采纳了这一建议，并作出正式决定。

　　新中国成立。1949年10月1日，北京30万群众齐集天安门广场，隆重举行开国大典。毛泽东在天安门城楼上向全世界庄严宣告：中华人民共和国中央人民政府今天成立了。

　　中华人民共和国成立后，中国共产党成为全国范围的执政党。她依靠各族人民，发扬独立自主、自力更生、艰苦奋斗的精神，医治战争创伤，恢复国民经济，建立社会主义制度，进行大规模的经济建设，并取得了巨大成就：一个初步繁荣昌盛的中国呈现在世界面前。

　　以上就是小编对于2017十一加班费怎么算的全部介绍了，希望大家能够合理安排好出行与加班的计划，度过一个欢乐的国庆与中秋佳节。

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