端午假期加班能拿三倍的工资吗

　　端午节还有几天就要来了，许多的人多已经知道了国家发布的今年端午节放假的时间安排了，许多公司也做出了相应的放假安排调整。但是有一些行业，如服务也;一些公司，如酒店;一些人服务员、导游;因为行业性质的关系，他们在假期的时候需要加班，不能享受到假期的快乐。那么在端午假期加班能拿三倍的工资吗?

　　根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订，从2008年起，除了原来的元旦、春节、劳动节、国庆节外，清明节、端午节和中秋节也增设为国家法定节假日。

　　市人力资源和社会保障局相关负责人说，根据《深圳市员工工资支付条例》，按法定节假日和休息日的不同，员工如果加班，用人单位必须分别支付3倍及2倍工资。在刚刚过去的端午假期中，包括法定节假日和休息日，法定节假日即6月12日(端午节)，休息日是6月10日和11日。用人单位在6月12日法定节假日期间安排加班，应按照不低于员工本人正常工作时间工资的300%支付，同时，法定节假日加班是不能用安排补休来冲抵加班费的;6月10日和11日休息日期间安排劳动者加班，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，应按照不低于员工本人正常工作时间工资的200%支付。

　　我们失去了假期的快乐，就应该得到经济上的补偿，我们如果失去了端午假期，那我们就要拿到三倍的工资。因此市人力资源和社会保障局提醒在端午假期加班的那些人，企业如未按规定支付工资，劳动者可拨打电话12333举报，企业将面临最高5万元的罚款。

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