2015端午节加班费怎么算

　　随着2015端午节的到来,不少上班族在计算假期的同时也在计算着自己的加班费。那么2015端午节加班费呢?如果你对这个问题还不是那么了解的话，就赶紧和小编一起来看看吧。2015端午节加班费，一教你就会。

　　2015端午节加班费怎么算?根据《劳动法》规定，法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。

　　所以，6月20日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

　　6月21日和6月22日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　在这三天上班的劳动者视为加班，2015端午节加班费应为日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

　　节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

　　关于端午节

　　过端午节，是中国人二千多年来的传统习惯，由于地域广大，民族众多，加上许多故事传说，于是不仅产生了众多相异的节名，而且各地也有着不尽相同的习俗。其内容主要有：女儿回娘家，挂钟馗像，迎鬼船、躲午，帖午叶符，悬挂菖蒲、艾草，游百病，佩香囊，备牲醴,赛龙舟，比武，击球，荡秋千，给小孩涂雄黄，饮用雄黄酒、菖蒲酒，吃五毒饼、咸蛋、粽子和时令鲜果等，除了有迷信色彩的活动渐已消失外，其余至今流传中国各地及邻近诸国。有些活动，如赛龙舟等，已得到新的发展，突破了时间、地域界线，成为了国际性的体育赛事。

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