沈阳“大公交”拟招司机4500人

　　全市交通行业今年新增岗位11500个，已有4000多人上岗

　　3个月没有工作，曾让41岁的马慧东苦恼万分。如今，他已是161路公交线路的一名驾驶员，每月2000多元的工资，让他非常满足。

　　记者25日从市交通局获悉，从年初到现在，交通部门已顺利帮助4000余人走上公交驾驶员、货运、保障服务等岗位上。预计到今年年底，全市交通行业将向社会新增实名制就业岗位达11500个。

　　公交：逐步推行双班制

　　市交通局政策法规处的高永宏处长介绍，公交行业计划安排就业4500人中，将新增公交驾驶员3500人，新增保障服务岗位1000人。

　　沈阳客运集团等新开线路企业面向社会公开招聘具有大型客车驾驶资格人员500人，直接上岗就业。与此同时，交通部门计划招收公交车驾驶员学员3000人，并为各公交企业实施定向岗前培训。

　　公交驾驶员的增多，将可使沈城公交线路逐步实现双班制，减轻现有司机的工作强度。

　　此外，公交企业自行招聘或委托外包招收1000名服务保障岗位人员，目前已开始上岗就业。

　　运输：新增“货的”500台

　　今年，道路运输行业将新增“城市货的”500台，这一新事物的出现，将会新增货运企业管理人员100人，这些人由货运出租企业面向社会公开招聘。

　　除了上述岗位外，交通部门计划加大道路运输从业人员培训力度，新增营业性客货驾驶员、驾培教练员等从业人员3090人，并由行业管理部门向新开线及新增车辆的客运企业、货运企业推荐就业。新开办维修企业75家，新增机动车维修技术工人就业岗位360人，并由行业管理部门向维修企业推荐或维修企业向社会公开招聘。

　　推进新建南站、沈北、五爱、辽中、苏家屯客运站尽快竣工并投入使用，新增客运场站站内管理服务人员150人，并由场站面向社会公开招聘。

　　出租：安排就业3000人

　　据悉，今年出租行业计划新增出租车驾驶员3000人，按照出租企业需求，由行业管理部门推荐。

　　高永宏处长告诉记者，为使更多的人实现就业，行业管理部门将增加从业资格培训、考试的频次，让更多的人具备从业资格，走上工作岗位。

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