2013年高温费发放标准政策
据悉今年起2013年高温费发放标准将成为硬性规定，若有企业不实行2013年高温费发放标准将视同违法，但据调查多数企业仍未完全实行高温费发放。
在往年，2013年高温费发放标准只是指导性文件，企业即使不发，劳动部门也没辙，这么多年，关于高温费一直是零投诉零受理。但今年，标准正式纳入5月1日起实施的《江苏省劳动合同案例》(修订)，单位不按2013年高温费发放标准规定发放高温费，则属于违法行为。按照规定，江苏省的高温津贴应从6月开始发放。昨天，记者了解到，到目前为止，劳动部门还没有接到一起投诉。“零投诉，并不是意味着今年就发放到位了。”南京市劳动监察支队有关负责人认为，一是劳动者对投诉有所顾忌，怕搞丢了饭碗;二是有的企业耍花招，用各种手段来克扣高温津贴。
许多劳动者不了解2013年高温费发放标准政策是什么，提醒市民可通过网络或向社保部门了解的方式熟悉2013年高温费发放标准。
