2014江苏高温补贴标准
2014江苏高温补贴月份：6、7、8、9(共4个月)
2014江苏高温补贴标准：目前江苏标准为每人每月两百元，企业按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除。
企业不发放高温费属于违法行为
新修订的《江苏省劳动合同条例》已于2013年5月1日起实施，用人单位不按规定发放高温费属于违法行为。但记者采访时却发现，不少单位在考虑是否发放时比较随意，导致部分劳动者想拿到高温津贴还是有点难。对此，巿劳动保障监察支队相关负责人表示，凡是违反规定的责令改正，逾期不改的，将给予最高2万元罚款。
对于“高温津贴”的发放不到位，一是部分高温天气务工人员对这一政策还不了解;二是一些从事高温天气务工人员，由于他们的工作来之不易，面临着随时可能被辞退的困境，不敢对高温津贴的发放有奢望;三是由于缺少部门监督，企业负责人对高温津贴的发放抱着侥幸心理，能省就省。
小编认为，夏季将至，要想让“高温津贴”这一惠民政策从“纸上”走下来，真正让务工人员在炎炎夏日下能感受到“高温津贴”的凉意，相关部门一要强化宣传引导，把“高温津贴”的政策宣传到用工一线，让务工人员明确自己的合法权利，并且敢于维权;二要按规定将“高温津贴”这一惠民政策全面进行推行，设立举报电话，对违反“高温津贴”政策的行为要严肃查处，顶格究责，利用执法强制，全力推行高温津贴的发放到位。
