2017年五一劳动节如何放假

　　五一劳动节马上就要到了，那么你知道2017年五一劳动节如何放假吗?要是你不清楚的话，下面就跟着小编一起来看看2017年五一劳动节如何放假吧。

　　2017年五一劳动节如何放假

　　2017年4月29日至5月1日周末连休，共3天。

　　5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日

　　5月2日(星期二)照常上班。

　　2017年劳动节假期高速免费时间为：2017年4月29日0点——2017年5月1日24点

　　2017年五一劳动节加班工资怎么算

　　按照《劳动法》规定，5月1当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

　　按照规定，在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班，则要按200%的标准支付加班工资，即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。这里所说的工资收入指基本工资，奖金、津贴、各类补贴都不算在内。

　　5月1日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。

　　4月29加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%2017年五一劳动节加班工资怎么算2017年五一劳动节加班工资怎么算。

　　4月30日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。

　　这里所说的工资收入指基本工资，奖金、津贴、各类补贴都不算在内。

　　小编已经为大家介绍了2017年五一劳动节如何放假的主要内容，现在大家应该清楚了吧，希望小编的回答可以给大家带来帮助。

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