2014年中秋节如何放假

　　中秋节又称月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节，是流行于中国众多民族与东亚诸国中的传统文化节日，时在农历八月十五;因其恰值三秋之半，故名，也有些地方将中秋节定在八月十六。那2014年中秋节如何放假?假期又是如何安排的呢?

　　根据国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知，2014年中秋节放假安排如下：9月8日为中秋节，为法定节日，中秋节与周末连休，即9月6日、9月7日和9月8日连续休息3天。9月9日(周二)上班。

　　中秋节加班工资计算：

　　法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

　　公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资　　

　　按照标准，9月8日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

　　9月6日和9月7日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

　　节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

　　计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。

　　2014年中秋节如何放假?2014年中秋节是9月8日。2014年9月8日(星期一)放假，与周末9月6日(星期六)、9月7日(星期天)连休。

客运站微信号：wwwkeyunzhancom