2016年国庆节是带薪休假吗

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时间:2016-07-22 15:34:41  来源: 客运站

  随着国庆节的到来,有假期的朋友纷纷开始关心2016年国庆节是带薪休假吗这一问题。那么,2016年国庆节是带薪休假吗?下面,我们一起来了解下。

  2016年国庆节是带薪休假吗

  答:据悉,国庆期间有3天带薪休假。《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。

  根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。国庆总共休息7天,但从目前国家的规定看,只有10 月1日、2日、3日是国定假日,其余4天是把前后的双休日调换来的。所以1~3日的加班是国定节假日的加班,必须支付加班费(按300%计算),其它4 天,是双休日加班,由企业决定安排补休还是给加班费。

2016年国庆节是带薪休假吗1

  2016年国庆节加班工资怎么算

  法定节假日期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。

  例:春节长假期间每日的加班工资计算方法为:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% ;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 。

  2016年国庆节是多少周年

  答:中华人民共和国成立于1949年10月1日,所以,今年国庆节是新中国成立67周年。

  在小编的介绍下,大家对2016年国庆节是带薪休假吗应该都清楚了,小编预祝大家国庆节快乐。


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